Intimidation: Projet La robe noire
Publié sous: Un projet original sur l’intimidation. A diffuser partout!
Bravo à Anne Richard, l’instigatrice du projet!
En collaboration avec Madame Anne Richard, sexologue, auteure et conseillère en image et en style vestimentaire, le projet de La robe noire est en lien direct avec la Charte québécoise pour une image corporelle saine et diversifiée du gouvernement du Québec. Mme Richard a créé 180 looks différents, pour les 180 jours de classe du calendrier scolaire, à partir d’une robe noire portée par 18 modèles provenant d’horizons différents. Une robe aux looks diversifiés pour des « images corporelles comprenant des tailles et des proportions variées », pour reprendre l’article premier de la charte. Pourquoi la couleur noire ? Le noir symbolise le deuil dans un contexte de perte et l’élégance dans un contexte de soirée : faire le deuil de l’intimidation et porter avec élégance une nouvelle attitude d’acception de soi. La participation d’élèves, d’enseignantes, de mères et de personnalités publiques a été sollicitée.
Nous souhaitons que ce projet permette, entre autre, d’organiser une journée scolaire sans jugement dans chacune des écoles du Québec. Pendant une journée, nous invitons les jeunes à ne pas poser de regard critique et négatif sur l’apparence physique des jeunes filles et à respecter les choix vestimentaires de celles-ci. Toutes les filles et les femmes ne demandent qu’à révéler leur beauté.
Osez accueillir le regard des autres et embellir notre regard face aux autres! Ce regard s’apprend à la maison, l’estime de soi et la confiance en soi sont en échange constant. L’intimidation est une attitude que les jeunes adoptent envers d’autres jeunes pour différentes raisons, notamment celle de l’apparence corporelle : la grosseur ou la maigreur, ce que certains considèrent comme étant beau ou laid, l’attitude féminine ou masculine. Les jugements sont généralement portés avec une insouciance déconcertante. La victime d’intimidation, souvent timide, se retrouve isolée sans savoir où aller chercher l’aide nécessaire. Elle devient trop souvent le « mouton noir » du groupe. Il est temps de briser ce cycle.